Ethisches Verhaltensregelwerk
Dienstleister:
Aufgrund der Unternehmensphilosophie von Staqq, hat sich Staqq freiwillig gebunden, ethische Standards einzuhalten und eine faire, vertrauensvolle, respektvolle, und auf Wertschätzung beruhende Behandlung von Bewerbern/Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern zu gewährleisten. Dies fordert Staqq auch von den Dienstleistern ein, die die Staqq-Platform benutzen.
Aus diesem Grund, verpflichten Sie sich als Dienstleister nur solche Angebote über die Staqq Plattform anzubieten, die einem tatsächlichen Bedarf entsprechen, somit verbindlich sind, und weder diskriminierend in Bezug auf Geschlecht, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung oder politische/religiöse Zugehörigkeit (außer im Falle eines Tendenzbetriebes) sind. Die Inhalte der Jobbeschreibungen entsprechen daher auch den tatsächlichen Gegebenheiten.
Als Dienstleister verpflichten Sie sich auch, dass sämtliche gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere das AÜG und das DSG 2000 eingehalten werden, und Fragen von Mitarbeitern/Bewerbern zur Überlassung vollständig und korrekt beantwortet werden. Die Verarbeitung der Bewerberdaten folgt nur für die Zwecke, wie in den ABGs beschrieben. Der Dienstleister wird die Bewerber fair behandeln, insbesondere wenn er diese bewertet.
Staqq ist auch wichtig, dass die Dienstleister untereinander wie auch gegenüber Kunden einen respektvollen Umgang miteinander pflegen, um dieses Service auch nachhaltig anbieten zu können. Dies bedeutet auch, dass Sie über die Staqq-Plattform andere Dienstleister oder Kunden nicht „herabsetzen“, gegenüber Bewerbern/Mitarbeiter diese nicht schlecht machen oder Versprechungen tätigen, die Sie nicht einhalten können. Sie verletzen insbesondere nicht Rechte Dritter.