Ethisches Verhaltensregelwerk
Mitarbeiter/Bewerber:
Staqq hat jene Dienstleister und Kunden, die ein Jobangebot über die Staqq Plattform schalten, verpflichtet sich bestimmten ethischen Grundsätzen zu unterwerfen, insbesondere Bewerber/Mitarbeiter fair und nicht-diskriminierend zu behandeln. Umgekehrt bedeutet dies aber auch, dass Bewerber/Mitarbeiter nur dann Angebote annehmen sollte, wenn Sie als Bewerber/Mitarbeiter tatsächlich die Möglichkeit haben, diese zeitlich zu bewerkstelligen und über die notwendigen Fähigkeiten für die gewissenhafte Ausführung des Jobs verfügen. Die Darstellung Ihrer Person und ihrer Fähigkeiten sollte daher der Wahrheit entsprechen, um keine falsche Erwartungshaltung zu generieren.
Staqq erwartet von den Bewerbern/Mitarbeitern, dass Sie sich korrekt und aufrichtig gegenüber den Dienstleistern/Kunden verhalten, rassistische oder diskriminatorische Aussagen unterlassen und auch nicht Kunden/Dienstleister von Staqq gegenüber anderen Kunden/Dienstleistern anschwärzen. Sie werden die Kunden oder Dienstleister fair bewerten, wobei natürlich objektive und sachlich nachvollziehbare Kritik immer zulässig ist und auch von Staqq gefördert wird.
Als Bewerber/Mitarbeiter erklären Sie sich bereit, diese Grundsätze bei der Einstellung Ihres Bewerberprofils bzw. bei der Annahme/Durchführung einer angebotenen Beschäftigung zu berücksichtigen.